人才理念
科比斯秉承“任人唯賢,人盡其才”的價(jià)值理念,廣泛聚集人才,科學(xué)培養(yǎng)人才,以提高員工綜合素質(zhì)為目標(biāo)。
提供施展才華的舞臺(tái)
科比斯為員工提供公平的舞臺(tái),員工根據(jù)自身能力的展現(xiàn)達(dá)成工作績效目標(biāo),進(jìn)而推動(dòng)公司向前發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共向發(fā)展。
注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
科比斯主張自主合作的價(jià)值取向,促使個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的緊密合作,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,打造活力團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)競爭能力。
輔助規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
科比斯為員工營造有利于創(chuàng)造價(jià)值的工作環(huán)境,同時(shí)也提供大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),開拓視野,挖掘潛力,不斷拓寬員工個(gè)人的成長空間。
發(fā)揮薪酬激勵(lì)作用
根據(jù)科比斯經(jīng)濟(jì)效益的增長和市場的變化,適時(shí)調(diào)整薪酬分配,為員工提供有相對(duì)市場競爭力的薪酬水平,用合理薪酬充分激勵(lì)人才的價(jià)值創(chuàng)造。
優(yōu)質(zhì)福利
薪酬待遇
無憂辦公
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
社會(huì)保障
健康第一
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
溫暖關(guān)懷
帶薪年假
晉升通道